الشهادات الدولية المهنية
مفهوم الشهادات المهنية (Professional Certificates)
نظام دولي يقوم بتصميمه وتنفيذه ومنحه الهيئات والجمعيات والمنظمات المستقلة والمتخصصة والموثوقة بناء على المهارات التي تحتاجها المهن الأساسية في سوق العمل مع التركيز على الخبرة والممارسة العملية، ويعتمد على أدوات قياس وإجراءات تطبيق مقننة بحيث تضمن اكتساب المتقدم لها المهارات التخصصية المستهدفة من خلال مزيج من البرامج التدريبية والممارسات الملائمة عبر المجتمعات المهنية، والتعلم الذاتي لاكتساب الخبرة والمهارة، بهدف ضمان أن الحاصل على هذه الشهادة قد اكتسب بشكل مؤكد الحد الأمثل من المهارات والخبرات الضرورية للعمل بكفاءة في المجال الذي تمنح فيه الشهادة المهنية.
- نظام دولي يقوم بتصميمه وتنفيذه ومنحه الهيئات والجمعيات والمنظمات المستقلة والمتخصصة والموثوقة.
- اكتسب بشكل مؤكد الحد الأمثل من المهارات والخبرات الضرورية للعمل بكفاءة في المجال الذي تمنح فيه الشهادة.
أهم مزايا الشهادات المهنية
- معالجة قصور مخرجات المؤسسات الأكاديمية التي يكون التركيز فيها على المعرفة وليس المهارة، فالشهادات المهنية تركز على الجانب العملي التطبيقي وتحدث تغييراً في المعارف والمهارات والسلوك، وبالتالي فإن القيمة الوظيفية للشهادات المهنية أعلى وأكثر من القيمة الوظيفية للدرجة العلمية.
- التوجه العالمي الذي يركز على المهارات وليس المعرفة فقط، وتركيز سوق العمل على المتقدمين بعدد معين من المهارات وليس معرفياً. ولذا فإن فلسفة الشهادات (الاعتمادات) المهنية في مختلف المجالات، وذلك بسبب قدرة الشهادات المهنية على الاستقطاب والتوظيف في القطاع الحكومي والخاص.
- الاستقلالية حيث تصدر من جهات ومنظمات مستقلة ومتخصصة في مجال الشهادة وتكتسب مصداقية من مخرجات المتقدم في سوق العمل الحقيقي، لأنها تعد المتقدم لعدد محدد من المهارات الأساسية التي يحتاجها المتخصص في الجانب العملي بغض النظر عن شهادته أو درجته العلمية. وهذا ما يفسر اعتماد عدد من الجهات الحكومية الرسمية على الشهادات المهنية دون النظر إلى المؤهل، ومكتسبها في المقام الأول مخرجات تعليمية تتناسب مع متطلبات سوق العمل الحقيقي.
- نجاح النماذج العالمية في معالجة قصور مخرجات المؤسسات الأكاديمية وسد حاجات سوق العمل من خلال نموذج الشهادات المهنية مثل شهادة "socpa" في مجال المحاسبة المالية، وشهادة "PMP" في إدارة المشاريع.